Асгард. Менторская программа
для помогающих практиков
Стартуем 1 октября 2018
Люди вокруг нас, так же как и мы сами, готовы к качественным изменениям во всех сферах жизни.
Потребность в специалистах, которые могут в этом помочь, велика и только продолжает расти.

Как ни странно, спрос в таких услугах как коучинг, остается низким.
Все потому, что рынок среагировал на потребность, появились новые профессии и школы, которые им обучают. Но поскольку мы имеем дело с таким сложным феноменом, как развитие личности, рынок не может качественно закрыть реальную потребность.

В частности потому, что практики с высоким потенциалом, способностями и интересом приходят в профессию с разумными ожиданиями, но сталкиваются с рыночными реалиями.
Работа помогающего практика:
Ожидание VS Реальность
Ожидание

  • Я буду заниматься любимым делом

  • Я буду приносить огромную пользу и влиять на жизни

  • Я буду работать часа четыре в день, а остальное время посвящать саморазвитию, чтению книг, написанию книг, спорту, семье, хобби, друзьям

  • Я буду очень хорошо зарабатывать, ведь коучинг и консалтинг — услуга дорогая

  • Я буду вращаться в кругах очень интересных и продвинутых людей


Реальность

  • Ломаешь голову, откуда же придет новый клиент, как набрать группу, как продать курс

  • Проводишь бесконечные бесплатные сессии, от которых ни денег, ни удовлетворения

  • Сутками пытаешься раскусить соцсети и прочие фишки продвижения

  • Тратишь на обучение, аккредитации, консультантов по продажам, специалистов по соцсетям, рекламу и прочую ерунду намного больше, чем зарабатываешь

  • То тут то там слышишь обидные и крайне негативные выбросы в сторону коучей, консультантов, тренеров

  • Жалеешь, что "сел за баранку этого пылесоса" и даже подумываешь бросить практику

Почему так происходит
Если успешный, приносящий доход, признание и удовлетворение бизнес в коучинге сравнить со зданием, то фундамент — это личность коуча.
Это как делать то же, что делает человек, пытающийся повесить картинку, люстру или шторы в доме, в котором еще не заложено основание.

Сколько ни суетись, сколько штор, люстр и картинок ни собирай, эффект будет нулевой. Если успешный, приносящий доход, признание и удовлетворение бизнес в коучинге сравнить со зданием, то фундамент — это собственно личность коуча.

Уникальная, со своим набором талантов, сильных и слабых сторон, со своей моделью взаимодействия с миром, со своим опытом, накопленным багажом, биографией и знаниями. Именно эта Личность задает основу всему бизнесу.

Если коуч не проявляет свою Личность в бизнесе, а пытается повторить то, что сработало у других или впихнуть себя в рамочки правил и инструкций, то его практика обречена.
Почему так категорично
Потому что тогда теряется сам смысл помогающей практики — раскрытие органичного естественного потенциала. Невозможно раскрыть потенциал в других, пока собственный бизнес строится не на своем естественном потенциале, а на правилах, советах и опыте других.

Можно построить небольшую практику, быстро упереться в стеклянных потолок, и даже несмотря на первые результаты, ощущать неудовлетворенность и ограниченность возможностей, усталость и постоянную суету без видимого признания.
Внимание: Присмотритесь к человеку, чьи успехи вас восхищают.
Вас наверняка всегда интересовало, как ему или ей получилось этого добиться
Ответ прост: прочный, осознанный и ярко проявляющийся фундамент Личности.
На него можно уже надстраивать что угодно.
Такой человек может позволить себе любые "декорации", эксперименты, ниши и направления, все будет работать — потому что есть фундамент.
Легко сказать — сложно сделать
Увидеть и осознать фундамент Личности не так-то просто: ведь у нас голова забита установками, убеждениями, правилами, искусственными образами себя и представлениями о других, а также собственным опытом, критикой, страхами.

Но и увидев фундамент Личности, обычно сразу хочется его развидеть, потому что не знаешь, что с этим делать. Если сознанию привычнее опираться на советы и инструкции, "правильно" и "надо" от других, то реализовать свою личность в бизнесе и в продвижении становится очень сложно.

Получается, Личность — отдельно, бизнес — отдельно.

А это — основная ошибка в помогающих практиках. Для успешного практика бизнес, работа с клиентами и продвижение себя должны быть продолжением Личности.

В этом — основополагающая философия программы «Асгард», которая соблюдается независимо от того, прорабатываем ли мы самоидентификацию практика, разрабатываем с ним его авторскую программу, или выстраиваем стратегию продвижения в соцсетях.
«Асгард» состоит из трёх модулей
Модуль «Отстройка»
  • Обнаружение, понимание и проработка внутренних блоков и убеждений, тормозящих развитие практики и толкающих на ошибочные решения

  • Осознание целостной картины себя, как личности и профессионала, и своего места на рынке / среди аудитории / в окружении

  • Трансформация самоидентификации

  • Обучение методам трансформационной медитации для укрепления внутренней целостности, позиции, уверенности и органичного уникального стиля

  • Формирование органичного взаимодействия с окружающими из позиции целостной личности в контексте развития помогающей практики

  • Обнаружение, проработка и формулирование основополагающей уникальной ценности, которую помогающий практик предлагает своей аудитории

Модуль «Методика»
  • Умение упаковывать свои навыки, квалификацию, интересы и уникальную ценность в актуальные для рынка продукты

  • Изучение главных принципов и алгоритма создания авторских программ в помогающей практике

  • Умение адаптировать свои авторские программы и услуги под потребности клиентов без потери в ценности и эффективности

  • Возможность комбинировать различные методы и подходы, советы и вопросы, знания и эмпатию в одной программе без необходимости выбирать между коучингом и тренерством

  • Возможность интегрировать разные сферы квалификации и интереса в позиционировании и продуктах

  • Создание вашей первой авторской программы по технологии Ольги Райнхолдт с сопровождением

Модуль «Продвижение»
  • Умение развивать клиентуру в соцсетях и продавать свои программы без какой-либо необходимости в манипулятивных текстах, скриптах, продающих вебинарах, воронках, и прочих приемов продаж, субъективно вызывающих отторжение

  • Создание лояльной аудитории, которая готова не только покупать у вас, но и рассказывать про ваши услуги и программы другим

  • Умение упаковывать программы, писать посты, выбирать визуальную айдентику так, чтобы это находило отклик у аудитории

  • Понимание инструментов продвижения в соцсетях, умение выбирать нужное и отсеивать ненужное, понимание нюансов использования различных инструментов

  • Умение создавать и оптимизировать собственную стратегию продвижения по мере роста, развития и эволюции вашей практики и вашей аудитории

  • Умение адаптировать органичную вам стратегию продвижения по мере появления новых технологий и инструментов и исчезновения старых

Ольга Райнхолдт
Коуч, каких мало
В менторской программе для коучей "Асгард" я стану вашим ментором, помогу найти фундамент Личности, принять его, и на нем построить практику, бизнес и личный бренд.
Узнать больше об Ольге Райнхолдт
Я могла бы рассказать о том, какой я всячески квалифицированный американский коуч, и насколько я офигительно опытна в вопросах создания личного бренда, но не буду.

Я даже могла бы рассказать о том, что переехала из Казахстана в Америку, и как меня колбасило от переезда, и что у меня есть муж, сын, и кот, и даже как-то обосновать, зачем вам это вообще знать, но тоже не буду.

Расскажу я вам о том, как меня в 5 лет мама хотела отдать в музыкальную школу. А все музыкальные родственники и друзья дружно крутили у виска, и говорили, что ребенок для музыки не рожден, что нет ни слуха, ни голоса, ни рыбы, ни мяса, и не трать зря время и деньги.

Мама меня все равно отдала в музыкальную школу, но я запомнила, что пошла я туда не для того, чтобы реализоваться как музыкант, а просто вопреки. Как музыкант я не реализовалась и музыкалку через несколько лет бросила…

Тем не менее, я развила уникальный вокал, полюбила музыку, но продолжала не позволять себе БЫТЬ тем человеком, которым мне когда-то, как мне показалось, быть запретили.

Я не позволяла себе быть СОБОЙ, потому что запомнила, что ничего путного в этом нет. Я настолько привыкла к потере себя, что даже не осознавала, насколько мне от этого больно, одиноко и скучно. А когда осознала, много ревела.

Запрещать себе быть собой, натягивать на себя маски, вечно кому-то что-то доказывать больно, но до абсурда привычно. Сколько нас несет эту боль через всю жизнь, и никогда до конца не становится собой, настоящим.

Для этого требуется работа, но работа того стоит.

Именно после этой работы произошло воссоединение с собой, и создание такого бренда, который ни одна "фишка" дизайна, копирайтинга, SEO и соцсетевой стратегии создать ни в состоянии. Бренда, который рвется наружу сам, завораживает, с легкостью находит подходящие каналы самовыражения, и дает своему обладателю ощущение полноценного абсолютного счастья.

Я делаю то, что делаю, не потому, что это "прикольная модная ниша". Я делаю это потому, что знаю эту боль, осознаю всю степень трагичности, когда работа и жизнь проходят "под маской", и потому что благодаря своему поиску освоила мощные инструменты коучинга. Используя их, я и помогаю клиентам все изменить, стать настоящим, БЫТЬ своим брендом внутри и снаружи, и создавать на этой основе изобильную счастливую жизнь.

Все, что вам нужно знать обо мне - это то, что я ПОНИМАЮ боль от невозможности быть собой, и я ВИЖУ вас настоящим и оттого безмерно ценным, даже когда весь мир, включая вас самих, этому сопротивляется.

Ваш коуч,
Ольга Райнхолдт
Как Ольга Райнхолдт подходит к решению самых распространенных проблем помогающих практиков
«Мне постоянно говорят, что надо уже определиться, кто я, а у меня несколько направлений, и все мне интересны. Я разрываюсь между желанием заниматься всем и необходимостью либо что-то бросить, либо развивать разные профили и разные бренды.»
Люди, которые могут сфокусироваться на чем-то одном, и в эту сторону всю жизнь бурить, редко идут в помогающие практики. Они уже сфокусировались, спокойно строят карьеру, и диктуют другим, что нужно жить так же, потому что только так возможен успех. Иметь широкое поле интересов и квалификаций — это совершенно нормально, и это обычно признак отличного потенциала помогающего практика, потому что в этой работе важна многогранность и умение видеть большую картину. Да, заявляя несколько направлений сразу, можно запутать клиента, но это не значит, что нужно выбирать что-то одно. Нужно найти позиционирование — и мы это обязательно делаем — которое гармонично интегрирует в себе несколько направлений, создавая из них востребованный для клиентов и интересный для вас продукт.
«Мне надоело доказывать, что коуч - это не шарлатан, который только и умеет что задавать вопросы, что коучингом можно решать ситуации разных сфер жизни, и коучу не нужно быть экспертом в конкретной сфере, чтобы помогать в ней»
К сожалению, профессию коуча дискредитировали, но даже не коучи — а скорее те, кто ради наживы заявляют, что они могут дать коучам навыки, которые на самом деле дать не могут. Помимо этого, как потребность в помогающем практике, так и сам феномен помогающего практика как отдельной профессии, возникли недавно, а люди склонны все новое принимать в штыки. Но что еще справедливо для каждого из нас - мы ищем решения для своих проблем, и если мы видим, что человек способен это решение предложить, и мы этому человеку доверяем, то нам все равно, как он называется. Решение актуальных проблем практически всегда дороже денег и убеждений. В "Асгарде" мы учимся создавать и подавать программы так, чтобы они решали актуальные задачи клиентов. Мы также учимся подавать себя и продукты так, чтобы клиенты нам доверяли, и понимали, что мы им помогаем решить.
"Мне надоели бесплатные сессии, на которые уходит много времени и сил, и ничего не продается. Надоело заставлять себя писать в соцсетях и что-то постоянно придумывать, а если провожу вебинар, то обычно заваливаю продающую часть. Надоели тренинги по продажам, на которых учат тому, что я не могу повторить. Из-за этого ощущаю себя неудачником и теряю энергию, которая нужна для работы с клиентами. Продажи нужны, и зарабатывать нужно, и хочется иметь свою стабильную практику, но это кажется невозможным" .
Проблема в обучении продажам - как и в любом другом обучении — в том, что учат не тому, что на самом деле работает, а тому, чему легко научить. Техники продаж, которые часто навязывают помогающим практикам, — это то, чему легко научить. Но во-первых, продажи в помогающих практиках имеют свои нюансы, потому что сама услуга основана на взаимодействии с человеком и на доверии. А как можно доверять тому, кто тобой осознанно манипулирует ради выгоды? Многие помогающие практики не могут применять эти приемы именно потому, что являются хорошими помогающими практиками, и всегда — даже подсознательно — находятся на стороне клиента. Во-вторых, то, что сработало когда-то в других условиях, может создать иллюзию "работающего приема", но это ошибка. Условия, в которых бренд взамодействует с аудиторией, очень сильно меняются, люди уже не реагируют на знакомые продающие схемы, более того — такие схемы узнаваемы и вызывают раздражение, отторжение и недоверие бренду. В "Асгарде" мы учимся во-первых создавать продукт, в ценности которого полностью уверены, и потому его не надо впаривать. Во-вторых — созданию органичных отношений с аудиторией, когда людям естественно прийти к вам за актуальным для них решением и заплатить за него.
"Мне очень хотелось бы работать так, как работают коучи: удаленно, по интересным мне темам, ощущать, что я помогаю другим и делаю ценный вклад. Но у меня нет сертификата коуча, я не знаю где этому лучше обучиться. К тому же пугает, что многие коучи, обучившись, так и не построили бренд и не добились уважения и доверия. Как выбрать правильную дорогу к коучингу как профессии?"
Индустрия помогающих практик, включая коучинг, сейчас находится в зачаточном состоянии. Сами практики помощи другим различными методами существовали всю историю человечества, но в коммерческий и профессиональный контекст они вошли совсем недавно. Более того, коучинг быстро создался, как коммерческое использование новой потребности, и в своем официальном виде он слишком упрощен, слишком бюрократизирован и слишком коммерциализирован. Обучение коучингу, к сожалению, зачастую - это скорее возможность обогатиться владельцам тренинга, а не реальная подготовить профессионалов, хотя бы потому, что в этой нише профессионализм — понятие очень размытое, не сформированное, не лицензируемое и никак не контролируемое. Поэтому помогающему практику для успешного развития бизнеса намного важнее уметь качественно и эффективно решать задачи клиента теми инструментами, квалификацией и способностями, которыми практик владеет. Сертификация и аккредитация в коучинге — это не обязательное условие.
"Я работаю с клиентами глубоко, прорабатываю их состояния основательно. Но это непредсказуемо по времени, а мои клиенты не могут платить мне много. Я получаю удовольствие от работы, но совсем недовольна доходом, и не знаю, что делать".
На самом деле, глубина проработки может быть бесконечной, а желание дать клиенту максимум — это то, что мы ожидаем от хорошего помогающего практика. Но при этом, невозможно помочь глубоко, если не придать помощи форму, границы, стадии, и соответственно — расход времени и стоимости. Это непросто без должного опыта. В модуле "Методика" мы это и делаем: мы берем способность работать с сущностью, страхами, убеждениями, и т.д., как сырье, и создаем из него понятные "порционные" продукты, которым можно присвоить цену, рентабельную для практика и для клиента.
"Я обучилась коучингу, но меня раздражает работать так, как от меня это требуют. У меня есть, что посоветовать, если знания и опыт, которые клиенту могу и считаю нужным дать, я совершенно не согласна с некоторыми пунктами компетенций и ощущаю себя идиоткой, если просто задаю "открытые вопросы". Значит ли это, что я плохой коуч и мне не стоит оставаться в профессии?"
Повторюсь: проблема в обучении часто заключается в том, что обучают не тому, что ценно, а тому, чему проще обучить. Обучение коучингу стало инструментом обогащения и потому приняло массовый характер. Коучинг — это особый талант, который при этом у каждого своей, обусловленный уникальными чертами личности. Коучинг сложен, потому что мы имеем дело с сущностью человека, со сложным набором чувств, эмоций, моделей поведения, знаний, и так далее. Обучать этому массово можно только упростив подход до максимума, и выставив "защиту от дурака". Компетенции ICF и требование "работать вопросами" — это по сути защита от дурака, что предполагает, что человека, реализующегося через коучинг, видят дураком. А обычно эти люди в жизни многое увидели, познали, поняли и добились, и имеют что сказать и посоветовать. Поэтому в "Асгарде" мы формируем помогающую практику иначе: мы определяем, чему действительно можно и нужно научить клиента, а чему нельзя, и интегрируем разные квалификационно доступные конкретному практику подходы для решения задач клиентов.
"Получать ли ACC / PCC / MCC? Хочется быть не хуже коллег и конкурентов, но получение аккредитации требует много ресурсов, которые я бы потратила на более интересные мне занятия. И клиентам моим все равно. Но не оставляет ощущение, что я "не доработала" как коуч без аккредитации".
Аккредитация ICF (статусы от низшего к высшему ACC / PCC / MCC) - это подтверждение того, что коуч соответствует критериям федерации ICF. При этом нет общепринятой и общепризнанной ценности этой сертификации, нет лицензирования, и наличие и отсутствие сертификации на развитии практики никак не сказывается. Соответствие с критериями ICF не обеспечивает того, что помогающий практик способен качественно закрыть потребности своей аудитории, а часто даже противоречит. Процесс получения сертификации - это скорее способ создания оборота денег внутри федерации и среди ее членов, чем качественное отличие помогающего практика. Он может быть интересным, развивающим, компетенции ICF дают ряд полезных рекомендаций, но принципиальной ценности от получения аккредитации я не вижу. Намного важнее уметь устанавливать контакт со своей аудиторией, развивать в себе и показывать другим то, что действительно ценно и вам, и им. На этом основан подход в программе Асгард. Более того, помогающие практики ценны уникальностью личности и подхода к решению задач, а не соответствием стандартам. В программе Асгарда мы учимся создавать программы и развивать бренд помогающего практика на уникальности каждого.
"Мне надоели постоянные групповые тренинги, бесконечное самокопание, чуть что - супервизия, нетворкинг, партнеры по проработкам, которых я себе не выбирала, и это вот все. Я люблю помогать другим, люблю развиваться, но я интроверт, устаю от толпы, и хочу работать в органичном мне темпе и окружении. Это вообще возможно, если я хочу успешно развивать помогающую практику?"
Что зачастую делает помогающего практика эффективным и востребованным - это высокая степень эмпатии, чувствительности, глубокомысленность, наблюдательность. Эти качества свойственны интровертам. Вместе с тем, прототип помогающей практики как бизнеса и методов продвижения пришли к нам из Америки, где доминирует экстравертная культура и свойственные ей методы формирования отношений в бизнесе. Это создает конфликт для многих коучей. Часто обучение коучингу и уж тем более обучение продажам строится на экстравертных подходах, которые талантливых помогающих практиков только напрягают. То, что повторять рекомендации и комфортно себя чувствовать в такой обстановке многим некомфортно - вполне объяснимо и предсказуемо. Поэтому в программе "Асгард" мы придерживаемся правила "каждый работает в своем органичном пространстве и режиме". Уроки и ответы на вопросы публикуются в видео-формате, их можно смотреть в любое время, участники задают вопросы письменное в удобное для себя время, общение между участниками - дело совершенно добровольное и естественное, проработки делаются самостоятельно по специально разработанным для этого методикам.
Менторская программа "Асгард" поможет
      • Быть уверенным в своей ценности для клиентов
      • Быть вне конкуренции
      • Иметь узнаваемый и востребованный бренд
      • Работать в своем органичном стиле и ритме
      • Разрабатывать и успешно внедрять собственные уникальные авторские программы, которые будут востребованы клиентами.

      Просто не будет. Но будет очень интересно.
      Менторская программа "Асгард" начинается с обязательной части "Отстройка от конкурентов: найди себя"

      ВНИМАНИЕ: НЕ ПРОЙДЯ ЭТУ ЧАСТЬ, НЕВОЗМОЖНО ПОПАСТЬ В ОСНОВНУЮ ПРОГРАММУ.
      Причины две
      1
      Не найдя своих основ отстройки, не осознав своего фундамента, нет смысла "строить стены"
      2
      Пройдя эту часть вы уже сможете зарабатывать больше и оплачивать основную программу. Если будете действовать, разумеется.
      Как проходит работа в «Асгарде»
      Видео-уроки можно изучать в удобное для себя время, к каждому уроку дается практика и задание.

      Выполняя их, участники формулируют вопросы относительно своих реалий, уточняют информацию, пишут ответы для обратной связи и публикуют их в рубрике вопросов.


      После публикации каждого урока, я собираю ваши вопросы в течении нескольких дней (в зависимости от расписания каждого модуля), и отвечаю на них отдельным видео.

      Все материалы и вопросы публикуются в закрытой тренинговой системе, каждый участник получает к ней уникальный доступ.

      Уведомления о публикации уроков и общение происходит в группе в Телеграмме.


      В конце каждого Модуля мы встречаемся с участниками на видео-конференции, подводим итоги, я даю личные рекомендации по вопросам.
      Режимы прохождения программы и стоимость
      Режим "Обучение"
      цена за модуль
      $147
      • Доступ к видео-урокам
      • Участие в чате сообщества "Асгард"
      Записаться на Обучение
      Режим "Сопровождение"
      (РЕКОМЕНДУЕМЫЙ)
      цена за модуль
      $187
      • Доступ к видео-урокам
      • Участие в чате сообщества "Асгард"
      • Возможность задавать вопросы
      • Возможность получать личные рекомендации
      • Доступ к видео с ответами на вопросы всех участников
      • Доступ на конференцию в конце Модуля
      Записаться на Сопровождение
      Режим "Индивидуальная работа"
      цена за модуль
      $750
      • Доступ к видео-урокам
      • Участие в чате сообщества "Асгард"
      • Возможность задавать вопросы
      • Возможность получать личные рекомендации
      • Доступ к видео с ответами на вопросы всех участников
      • Доступ на конференцию в конце Модуля
      • 4 личные сессии с Ольгой Райнхолдт
      Записаться на Индивидуальную работу
      Предугадывая ваши вопросы
      Что будет дальше?
      Дальше будет создание вашей авторской методики коучинга и продвижения себя и этой системы: Модули Методика и Продвижение. Но создавать свою методику и делать качественное продвижение невозможно, не пройдя полноценно Отстройку.
      Даете ли вы баллы для ICF?
      Нет. Мы учим коучей быть уникальными, а не "достаточно хорошими" по стандартам ICF.
      Поможет ли программа получить аккредитацию ICF?
      Нет. Она поможет увидеть, что вам не нужна никакая аккредитация, и что имея свой бренд и свои авторские программы, вы можете уйти намного дальше коллег, которые фокусируются на аккредитации. В отличии от аккредитации, которая доступна тысячам, вы создадите свою неповторимую позицию вне конкуренции.
      Обязательно ли быть сертифицированным коучем, чтобы вступить в "Асгард"?
      Нет, не обязательно. И коучем называться не обязательно. Достаточно иметь желание и интерес работать с людьми, и помогать другим решать их проблемы и задачи по жизни. Если вы давно посматриваете в сторону коучинга и психологии, много изучаете, видите решение проблем, когда другие не видят, если к вам естественно приходят за помощью и вы видите, что умеете помогать, вы можете создать свой бренд и свою методику.

      Разумеется, если вы имеете образование и опыт в коучинге, программа вам подходит.
      Сколько я смогу зарабатывать, проходя отстройку?
      Все зависит от вашей исходной точки. Если у вас уже есть опыт коучинга и наработанные клиенты, вы сможете в течении программы зарабатывать больше, чем те, кто начинает с нуля.

      Ваши цены, интенсивность работы, к которой вы готовы, насколько вы будете выполнять задания программы - все влияет на заработок. Минимально я рекомендую заработать достаточно для окупания участия в программе.
      Какое отношение Ольга Райнхолдт сама имеет к коучингу?
      Непосредственное.

      Ольга изучала и применяла множество принципов коучинга в своей предпринимательской деятельности с 2009 года, еще не зная, что это называется "коучингом". Переехав в Америку, Ольга с успехом завершила годовую программу коучинга и лидерства в г. Вашингтон. С 2015 года Ольга ведет активную и успешную коучинговую практику, создала ряд собственных программ, является ментором для группы продвинутых коучей.

      Имея опыт в предпринимательстве, маркетинге и продвижении в соцсетях с 2009 года, Ольга быстро поняла, почему так много коучей не могут создать качественный бизнес, опробовала на себе множество подходов и теорий, изучила множество программ по продвижению коучинга у ведущих американских бизнес-тренеров, и систематизировала то, что отличает успешного востребованного коуча от непризнанного таланта.
      Какие гарантии даются на программу?
      Единственная гарантия: если не действовать, ничего не получится.
      Сколько времени занимает программа?
      В среднем требуется 2-3 часа в неделю на изучение материала и выполнение заданий. Но чем больше внимания и времени вы посвятите выполнению заданий, тем больший эффект получите.
      Смогу ли я подстроиться под график программы?
      Вы можете смотреть материалы программы в любое время дня, когда вам удобно. Вы также можете в любое время пересматривать материалы. Но для успешного прохождения программы необходимо выполнять задания и публиковать вопросы в течении двух дней после публикации каждого урока, чтобы вовремя переходить к новому уроку. Ольга не будет отвечать на вопросы по предыдущим заданиям после публикации нового урока, чтобы не путать участников.
      Буду ли я работать лично с Ольгой?
      Личная работа - только для режима "Индивидуальный".

      Ольга разрабатывает видео-уроки, и отвечает на ваши вопросы в видео-формате. В конце каждого модуля будут встречи с Ольгой в формате видео-конференции.

      Личная работа доступна в групповом формате "Беспредельное мастерство", записаться в группу можно только после прохождения менторской программы. Опять же - с помощью менторской программы вы будете зарабатывать достаточно, чтобы оплатить групповой формат, и будете иметь достаточно наработок для глубокого развития мастерства.

      Выдаются ли сертификаты по прохождении программы?
      Участники, успешно прошедшие все три модуля - Отстройка, Методика, Продвижение допускаются к процессу сертификации. Сертификация подразумевает демонстрацию рабочей методики и деятельность по продвижению лично Ольге.

      Сертификат "Асгарда" подтверждает, что вы действительно предлагаете ценную и уникальную услугу. Получившие сертификат, вносятся в базу данных коучей "Асгард", их услуги рекламируются по нашим каналам.
      Что, если я хочу порекомендовать программу "Асгард" знакомому?
      Отлично. Вы можете зарегистрироваться в партнерскую программу и получать 20% с каждой продажи по вашей рекомендации.
      Отзывы о работе с Ольгой Райнхолдт
      и об «Асгарде»
      Евгения Карпентер
      Ни прибавить, ни убавить! Впустив в свой сумасшедший жизненный ритм еще и «Асгард», я ни разу об этом не пожалела. Процессы, запущенные там, до сих пор работают.внутри раскладываются новые пласты, расцветают новые цветы в самых разных уголках души, и она становится похожей на прекрасный сад. Да, в нем светит солнце, а иногда налетают тучи, там порхают бабочки, а иногда выползают противные жуки... Но зная, что это — сад, принимаешь радостно его весь, ведь это гармония, единство, целостность, ценность и счастье. Счастье осознания себя и своей силы помогать другим. Спасибо, Оля-Один, Olga Reinholdt, спасибо всем Асгардовцам!
      Мария Карпенко-Вимла
      Три месяца я проходила обучение у Olga Reinholdt на курсе Асгард. Курс для помогающих практиков любого направления. И вот собрала всю проделанную работу воедино и подвела для себя итоги.

      Была не просто. По-тому, что это было про глубинную работу с собой и потому-что темп изменений и обучения был более чем активненьким.

      Было очень созвучно с моими внутренними принципами, чему я безмерно рада и благодарна.

      Для меня коучинг и любого рода он-лайн обучения было чем-то фальшивым... И я всячески обходило стороной такую возможность для себя. Но вот увидела что можно и по другому, честно, искренне и на уровне комплексных и практичных знаний.

      Что мне дал курс:
      - выстраивание заново своего центра, понимания какая я, что я хочу проявлять в мир, как именно
      - собрала воедино свои кусочки, знания, возможности, понимания
      - направленность, четкое понимания куда движемся и зачем
      - новые инструменты по работа с собой и людьми.
      - понимание как выстраивать свои услуги для клиентов от и до, при этом делая это из себя настоящей
      - много фишечек и ответов на вопросы по продвижению и позиционированию своего бренда
      - поняла, что те методы и знания которыми я пользуюсь можно спокойненько применять повсеместно и в этом сила
      - понимания, что я не одна такая сбрендившая со своими идеями про уникальность, настоящесть и возможность это гармонично проявить в мир. Нас много оказывается :)

      А в обще я много писать не умею, по делу все :)) Так что скажу, что это было просто круто и по настоящему.
      Кому интересно курс тут http://olgareinholdt.org/asgard
      И благодарю, хорошего полета всем нам :))
      Алла Рамасвами
      Хочу сказать огромное спасибо за программу "Асгард"! До этого я брала несколько программ у других авторов, но научилась там в только техническим и технологическим аспектам продвижения. Начав программу с Ольгой я не только увидела, но и восстановила некоторые внутриличностные "поломки", которые мне неочевидно мешали в движении вперед. В следующем модуле поняла что ни один из моих продуктов-программ не был толком создан и проработан для процесса предложения людям. Третий модуль дал глубже понимание что типы моих клиентов на разные консультации совершенно различны! Виват "Асгарду"!
      Римма Шевцова
      Оля, спасибо за мега-программу Асгард! Это очень глубокая работа по пониманию и принятию своего настоящего Я, и построению своего уникального предложения в коучинге или другой помогающей практике (и личного бренда как результат) именно из этого "Я". Глубоко не верю в "воронки продаж и иже с ними", тк клиенты выбирают того, кому они верят; как минимум те клиенты, которые хотят качественных осознанных изменений, а не просто волшебную таблетку. Уверена, что благодаря твоей программе притяну ещё больше клиентов на свою "настоящесть"! С большим интересом буду наблюдать за другими асгардовцами — красивые трансформации у участников начались уже в процессе прохождения программы, и думаю дальше - больше, чудесатым чудесам быть!
      Татьяна Макарчук
      Я - новичок в сфере коучинга и для меня Ольга и Асгард стали просто божественным вмешательством в мою жизнь, мысли, чувства и творчество. Шла как к себе домой, чувствовала всей душой, что мне сюда и не ошиблась) Асгард — бесконечно рекурсивная программа, которую можно проходить по кругу, сколько душе угодно. Мне как человеку новому в этой сфере было сложно и большую часть работы мне предстоит пройти уже после официального окончания курса, но то, что я уже успела — круто развернуло мои понимания. Большое спасибо Ольге, группе и божественному вмешательству!
      Екатерина Арепьева
      Очень благодарна Оле за создание уникальной программы "Асгард" для помогающих практиков. Это три модуля для понимания себя, своей целостности и уникальности, создания и оформления своего авторского продукта и программы, органичного продвижения и отношений со своей аудиторией. Эта программа не похожа на все то, что сейчас крутится как заезженная пластинка в сфере маркетинга. "Асгард" — это глубокий и мудрый подход к своему делу для таких же глубоких, разносторонних, профессиональных помогающих практиков или тех, кто хотел бы ими стать. Это приятное общение в кругу интересных, необычных людей. Очень рада, что моя интуиция привела меня именно в Асгард. Благодарю Олю и всех участников нашего потока.


      Нелли Соловей
      Сразу отмечу, что эта программа не была похожа на программы, которые я проходила раньше (ни по формату, ни по взаимодействию с ведущей и участниками, ни по глубине проработок и осознаний о себе).

      Сложилась такая теплая и дружественная атмосфера своих людей, что было довольно комфортно общаться, чувствовалась поддержка и от Оли, и от сокурсников.

      Оля, спасибо тебе большое за умение собирать вокруг себя таких классных людей! ))

      Был и саботаж, конечно, но все равно я его проходила, и задания как-то сами собой делались.

      Подведя промежуточный итог нашей совместной работы, скажу, что для меня было очень ценно принятие тех сторон, которые я в себе подавляла. Также до программы было ощущение нереализованности, непонимания себя и неуверенности. Отдельные мои части никак не могли друг с другом договориться. И они были не взаимодополняющие, а взаимоисключающие.

      Во время программы удалось принять и соединить некоторые части из запрещаемых и понять, что эти части также заслуживают внимания и проявления. Я приблизилась к целостности. Понимаю, что этот процесс нельзя останавливать!

      Я увидела, что путала лидерство с гордыней. Поняла, что мне нравится обучать. Моя суть хочет чувствовать себя значимой и важной, поэтому мне стоит создавать такие проекты, где я буду себя чувствовать таковой. Вспомнила о своих организаторских способностях, умении делать все качественно и учитывать все детали.

      Также во время "Отстройки" некоторые старые мои "рамочки" отлетели. Например, образ героини, которая всегда на позитиве, никогда не злится и не имеет проблем, как робот. Стала живее в этом плане.

      Я увидела, что многие мне доверяют, поддерживают и сами обращаются за поддержкой. Вспомнила и еще раз убедилась в своей способности вдохновлять! И уверена, что скоро узнаю себя еще лучше.

      Да, кстати, уверенности в себе тоже стало больше. Для меня это огромный подарок.

      Оля, благодарю от всего сердца за "Отстройку"! И с нетерпением жду продолжения))
      Екатерина Прозорова
      Слава всему на свете – закончились мои поиски в теме продвижения. Рынок кишит предложениями, и я считаю, что мне невероятно повезло случайно увидеть рекламу Ольги. Еще на этапе бесплатного общения Оля поставила такую планку качества, что все остальные курсы отвалились сами собой. У нее принципиально другой подход к продажам, комплементарный не только помогающим практикам, а человеческой природе в принципе. Своими предыдущими попытками раскрутиться я загнала свой проект в такие рамки рынка, что проходя Олину «Отстройку», ужаснулась: чем я вообще занимаюсь?

      Еще пару месяцев назад «Асгард» был для меня повышением квалификации. А теперь паззл сложился, и я вернула себе все смыслы, озарилась моя уникальная дорога и сейчас я не могу представить, как я раньше ее не видела: я собрала себя заново с нуля и вспомнила про свой проект образовательного бизнеса, вспомнила зачем я его когда-то затевала: ведь это так просто – когда обращаешься к самому себе, а не ориентируешься на советы «продажников».

      Невозможно придумать достойные слова, чтобы поставить точку в этом отзыве, потому что по ощущениям это точка старта. Могу только сказать, что я немного завидую тем, кто еще не прошел этот курс: у вас, ребята, впереди счастье познакомиться с самими собой!
      Вера Мустонен
      У каждого из нас есть зеркало, в которое мы даже перестаём смотреться, потому что знаем, что там увидим. А потом вдруг глянув на себя вроде и мимоходом в новое зеркало удивишься. Неужели это я? И начинаешь себя разглядывать, присматриваться и знакомится заново. Асгард стал для меня таким зеркалом. Я не была уверена, что я узнаю что-то новое о себе. Я пришла, потому что не знала куда идти и просто проходила мимо, как мимо зеркала, но тем увлекательнее была эта дорога к себе и что замечательно она не закончена. Спасибо Ольге и Асгарду, спасибо группе.
      Арина Кириленко
      Мне кажется, это самый трансформационный тренинг, который я проходила!

      Причем уверена, изменения хоть и уже мощные, но точно не конечные.

      Напишу и про процесс и про результат.

      Тренинг очень удобно выстроен, есть время на то, чтобы сделать задания и получить от Оли видеоответы на вопросы. Причем ритм хоть довольно напряженный, но меня как раз это мотивирует. Иначе я расслабляюсь и "забиваю"

      Чат группы у нас вообще мне кажется получился волшебный! Море поддержки, обратной связи и интересных параллельных тем.

      По результатам я ощутила невероятный прилив энергии, приходят новые идеи, посты в соцсетях пишутся на одном дыхании и такие, на которые раньше я бы не решилась. Вот знаете, есть термин гражданская позиция. По-моему меня личностная позиция благодаря тренингу сформировалась. Там где я — это я, а не удобная и привычная картинка. Причем не только как специалист, но и как человек в целом!
      Екатерина Сазонова
      Я создала свой уникальный продукт, страх продаж ушел, я больше не заставляю себя быть "хорошим коучем" и вместо этого создала свою собственную программу, которую мне в кайф проводить и продвигать. Уже второй набор программы и новые клиенты, и возможность быть собой всегда — это ценный результат.
      Нехама Мильсон
      У меня свой бренд, своя школа, свой авторский метод. Но в какой-то момент бизнес достиг плато, и никакие маркетинговые ходы мне не помогали. Благодаря работе с Ольгой я вывела школу и свой коучинг на совершенно новый уровень, не продохнуть от клиентов, а планы на развитие школы восхищают.
      Ольга Кизикина
      Пришла к Ольге как к ментору совершенно случайно и интуитивно. И не ошиблась. Благодаря ей я увидела свою целевую аудиторию, поняла людей, которые ищут моей помощи, и сформулировала как я им могу помочь. Остальное стало делом техники, и новые клиенты и авторская программа не заставили себя долго ждать.
      Ксения Малышева
      Я стала смелее. В постах, в суждениях, в границах.
      Мария Байчурина
      Благодаря работе в пространстве и с ментором, которому легко довериться, я вспомнила, сколькими инструментами я уже владею, и я готова отряхнуть их от пыли и пустить в ход. Теперь я знаю, что могу ориентироваться только на себя!
      Ирина Скопец
      Очень круто! Появились новые клиенты, я готова повышать цены. И главное — теперь я точно знаю, кто мой клиент, и мне это очень нравится
      Диана Снигур
      Такое чувство, что жизнь разделилась на "до Отстройки и после". Я теперь хорошо понимаю свою ценность, как коуча и как Личности. И это находит подтверждение извне: меня вдруг приглашают спикером, например.
      Менторская программа "Асгард" — это не просто очередной тренинг.

      - Это реформа подготовки помогающих практиков и качества, которое клиент может ожидать от коуча, тренера и консультанта

      - Это движение за возможность самореализации через помогающую практику с одновременной эффективной помощью другим, за уважение , и за возможность вести бизнес адекватно природе услуги.

      - Это подготовка элитных специалистов. Обычно "элитность" отражается в стоимости программы. "Асгард" же доступен по цене, но бросает настоящий вызов по содержанию программы.

      Только 50% участников смогли пройти "Отстройку".

      Отсев большой, и он обеспечивает то, что в элитные помогающие практики попадают только те, кто действительно готов...

      ...действительно готов стоять у истоков качественной реформы помогающей индустрии.

      Записывайтесь, пора выходить из тени
      Стартуем 3 сентября 2018
      Made on
      Tilda